Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü destekleriyle çalışmalarını sürdüren Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), kuruluşundan bu yana Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat illerinden oluşan TR83 Bölgesi’nin kalkınma yolculuğunda yanında.

Kalkınma Ajansı; mali destek programlarından uluslararası projelere, büyük ölçekli merkezi programlardan analiz, plan ve strateji çalışmalarına kadar geniş bir yelpazede yürüttüğü faaliyetlerle imalat sanayi, turizm, sosyal kalkınma, yenilenebilir enerji, kırsal kalkınma, kurumsal kapasite geliştirme ve yatırım destek alanlarında bölgenin mekânsal, ekonomik ve toplumsal dönüşümüne öncülük ediyor.

OKA Yönetim Kurulunun belirlediği hedefler doğrultusunda kurumlar arası iş birliğinin sağlanmasına yönelik üstlendiği rol ile sahada etkin çalışmalar yapmaktadır. Yerel Kalkınma Hamlesi vizyonu doğrultusunda bölgesel kalkınma alanında paydaşlarıyla oluşturduğu güçlü sinerji ile birçok alanda dikkat çekmektedir.

Kadın Odaklı Kalkınmada Bütüncül Bir Model

Kuruluşundan bugüne kadar kadın istihdamını artırmak ve kadın girişimciliğini desteklemek amacıyla çok sayıda projeye öncülük eden OKA; bu alanda bölgenin kalkınma dinamikleriyle uyumlu olarak sanayiden tarıma, teknolojiden turizme kadınların varlığını görünür hale getirecek bütüncül bir model oluşturdu. Kadınlara yönelik farklı eğitimler, teknik destek programları, kurum ortaklıkları ve girişimcilik faaliyetleri ile mesleki becerilerden kooperatifçiliğe kadar geniş kapsamlı bir gelişim ekosistemi kuruldu. Kalkınma Ajanslarının 2025 yılı teması kapsamında hayata geçirilen başarı hikâyeleri ise bu çalışmaların etkisini daha da görünür kıldı.

Orta Karadeniz’in İkiz Dönüşümünde Kadın Gücü

Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu arasında imzalanan “Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü” kapsamında Ajans koordinasyonunda; TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu ve Samsun Model Fabrika iş birliğiyle Kadın Mühendis Okulu hayata geçirildi.

Program; kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanlarında daha güçlü rol üstlenmesini, üniversite öğrencisi ve yeni mezun kadınlara uygulamalı sanayi deneyimi kazandırılmasını, işletmelerde dijital dönüşüm ve yalın üretim süreçlerinde kadın istihdamının artırılmasını hedefledi.

Programa kabul edilen 15 kadın mühendis için Nisan ayında düzenlenen açılış töreniyle eğitim süreci başladı. Kadın mühendisler, 20 farklı başlıkta toplam 4 hafta boyunca Yalın Üretim Teknikleri ve Dijital Dönüşüm eğitimleri aldı. Eğitimler, teorik içeriklerin yanı sıra saha uygulamaları, sanayi örnekleri ve vaka analizleri ile zenginleştirildi.

Kadın mühendislere ayrıca YODA Analizi Eğitimi verilerek organizasyonel olgunluk düzeylerini değerlendirme, güçlü ve gelişime açık yönleri belirleme, işletmelerde sürekli iyileştirme süreçlerine katkı sağlama becerileri kazandırıldı. Kadın mühendisler, edindikleri bilgileri sahada uygulamak üzere Orta Karadeniz Bölgesi’nde 5 işletmede Öğren-Dönüş Projeleri kapsamında görev aldı. Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Merkez OSB, Bafra OSB, Kavak OSB ve Merzifon OSB'deki işletmelerde toplam 10 hafta süren saha uygulamaları gerçekleştirildi.

Öğren-Dönüş süreci sonunda katılımcılar, OKA ve OSB Müdürlükleri ve diğer sanayi yapılarını ziyaret ederek kariyer yönetimi ve ilin sanayi altyapısı ile yatırım ekosistemi hakkında bilgi edindi.

Program sonunda kursiyerlerden 7’si Samsun Gıda OSB, Samsun Yeni OSB, Havza, Kavak, Çarşamba, Yakakent ve Bafra OSB’de “Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu” olarak; 1 mühendis Samsun Model Fabrikada; 1 mühendis uluslararası bir e-ticaret firmasında; 3 mühendis ise bölgede imalat sanayine yönelik faaliyet gösteren özel sektör işletmelerinde istihdam edildi.

Programın 22 Eylül 2025 tarihinde gerçekleştirilen mezuniyet töreninde Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönem lansmanı da yapıldı. İkinci döneme toplam 78 başvuru alındı; endüstri mühendisliği, çevre mühendisliği, kimya mühendisliği, elektrik elektronik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği ve makine mühendisliği bölümlerinden 17 yeni kadın mühendis adayı sürece dâhil edildi.

Kadın Mühendis Okulu, TR83 Bölgesi’nde kadın mühendislerin sanayiye entegrasyonunu sağlayarak kadın istihdamı ve girişimciliğinde yeni bir model oluşturdu, yalın ve dijital dönüşüm süreçlerine mühendisler bölgesel birer elçi oldu.

Orta Karadeniz’in Veri ve İş Analistleri Yetiştirildi